Los tiempos que corren no se prestan a soluciones simples ni simplistas, mientras seguimos con especial atención la evolución de la pandemia que, desgraciadamente se ha llevado por delante un número aún incalculable de empresas y autónomos, y su efecto en la economía sitúa a España como uno de los países más afectados. Manteniéndonos cautelosos, …
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El fin del ‘Annus horribilis’
El año 2020 pasará a la historia como el horrible año de la pandemia que azotó al mundo y desmontó el modelo productivo y social de los países desarrollados. A partir de este año en el que las cifras de paro se han incrementado de manera desmesurada inevitablemente, hemos puesto en duda nuestra escala de …
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Treinta años de participación al servicio de Castilla y León
El 28 de noviembre de 1990 se promulgó la Ley 13/1990, por la que se crea el Consejo Económico y Social de Castilla y León. Su exposición de motivos afirma lo siguiente: “La Constitución Española, en su artículo 9.2, encomienda a los poderes públicos la tarea de facilitar la participación de todos los ciudadanos en …
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Un paso más hacia la igualdad retributiva efectiva entre mujeres y hombres: el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre
El pasado 13 de octubre se publicaron dos reales decretos de notoria relevancia en el arduo camino a la igualdad efectiva de mujeres y hombres, siendo el primero de estos el RD 901/2020, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y, a su vez, modifica el RD 713/2010, de 28 …
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El nuevo informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo: recomendaciones (I)
La Comisión de Seguimiento y Evaluación de los Acuerdos del Pacto de Toledo, del Congreso de los Diputados, acordó el 27 de octubre de 2020 el Informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo, que fue aprobado por el Pleno el pasado 19 de noviembre. Contó con el respaldo de 262 diputados, con 2 …
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El nuevo informe de evaluación y reforma del Pacto de Toledo: recomendaciones (y II)
[Viene de la entrada anterior de estos Cuadernos] Recomendación 6: Incentivos al empleo. El sistema de incentivos debe concentrarse en las situaciones y colectivos cuyo empleo se persigue favorecer de forma especial. A este respecto, solamente debe priorizarse con este tratamiento preferente a los colectivos de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social …
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El terrible test de estrés de la pandemia
Con la crisis económico-financiera desatada en 2008 se divulgaron pronto palabras y expresiones técnicas o especializadas que se empezaron a utilizar con normalidad en los medios y las conversaciones cotidianas. En 2020, a causa de la pandemia de COVID-19 y de la crisis sanitaria, económica y social originada, ha sucedido lo mismo. Entonces la terminología …
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El acuerdo político del Parlamento Europeo y el Consejo: de la unidad en la diversidad a la unidad en la adversidad
Conocido es que el lema de la UE es “unidad en la diversidad”. Si tenemos en cuenta las medidas tomadas por la UE para hacer frente a los efectos económicos de la pandemia y el acuerdo político del 10 de noviembre entre el Parlamento Europeo y el Consejo, después de diez semanas de intensas negociaciones …
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La fuerza solidaria del Tercer Sector de Acción Social de Castilla y León
Empiezo estas líneas recordando el preámbulo de la Constitución Española de 1978: “La Nación española, deseando establecer la justicia, la libertad y la seguridad y promover el bien de cuantos la integran, en uso de su soberanía, proclama su voluntad de: Garantizar la convivencia democrática dentro de la Constitución y de las leyes conforme a …
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La nueva regulación de los planes de igualdad (Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre)
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, creó los planes de igualdad de las empresas y los definió como “un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre …
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