El Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) se firmó a las 11.30 horas del 25 de enero de 1996 por la Unión General de Trabajadores (UGT), la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). Fue publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), número 34, de 8 de febrero de 1996. Se suscribió a la vez el Reglamento de Aplicación del Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC), publicado en el mismo BOE. Con el ASEC dio inicio un nuevo sistema de solución autónoma de conflictos laborales, con gran repercusión también en las Comunidades Autónomas, pues el modelo se reprodujo básicamente, con matices y novedades, en los acuerdos autonómicos. Se atendió con ello la invitación realizada en este sentido, por la reforma de 1994, a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el artículo 91 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Este sistema se regula ahora por el recentísimo VI Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (Sistema Extrajudicial) [VI ASAC], firmado por estas organizaciones empresariales y sindicales el 26 de noviembre de 2020 (BOE, número 334, de 23 de diciembre de 2020).
También a las 11.30 horas, pero del 30 de septiembre de 1996, se firmaron el Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales en Castilla y León (ASACL) y su Reglamento por la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE), la Unión General de Trabajadores-Unión Regional de Castilla y León (UGT) y la Unión Regional de Comisiones Obreras de Castilla y León (CCOO), publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCYL), número 200, de 15 de octubre de 1996. La fecha de inicio de los efectos de la eficacia práctica de los contenidos y funciones atribuidos en el ASACL y su Reglamento fue el 6 de septiembre de 2000 (acuerdo del Comité Paritario de 7 de julio de 2000, BOCYL, número 195, de 6 de octubre de 2000). El vigente es el III Acuerdo Interprofesional sobre Procedimientos de Solución Autónoma de Conflictos Laborales y determinados Aspectos de la Negociación Colectiva de Castilla y León (III ASACL), firmado por estas organizaciones sindicales y empresarial el 6 de abril de 2017 (BOCYL, número 71, de 12 de abril de 2017), con modificaciones, especialmente para la pronta implantación de los procedimientos de conflictos individuales (la última es de 30 de enero de 2019, BOCYL, número 43, de 4 de marzo de 2019).
La oportunidad de valorar, ahora que cumple veinticinco años, el actual sistema de solución autónoma de conflictos laborales, así como sus modificaciones a nivel estatal y autonómico, ha llevado al Consejo Económico y Social de Castilla y León a organizar un seminario, a propuesta de su Comisión de Trabajo de Mercado Laboral, que tendrá lugar los días 8 (fecha en la que se cumplen los veinticinco años de la publicación en el BOE del primer acuerdo) y 15 de febrero de 2021, coordinado por el profesor Jesús Baz, con este programa:
8 de febrero de 2021, a las 10:00 horas.
Inauguración
- Ana Carlota Amigo Piquero, consejera de Empleo e Industria de la Junta de Castilla y León.
- Enrique Cabero Morán, presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León.
Primera sesión
El sistema de solución autónoma de conflictos y su contribución a la consolidación democrática y al desarrollo económico y social en España.
- Manuel Carlos Palomeque López, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Salamanca, árbitro del SERLA.
- Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, presidente de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.
- Beatriz Losada Crespo, directora-gerente de la Fundación Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).
Moderador:
- Jesús Baz Rodríguez, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Salamanca, conciliador-mediador del SERLA.
15 de febrero de 2021, a las 10:00 horas.
Segunda sesión
Presente y futuro del sistema de solución autónoma de conflictos. Nuevos retos frente a la gestión de los cambios y el desarrollo equilibrado del marco sociolaboral.
- Juan José Fernández Domínguez, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de León.
- Rafael Sastre Ibarreche, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Salamanca, conciliador-mediador (Administración Pública) del SERLA.
- Laurentino Dueñas Herrero, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valladolid, conciliador-mediador del SERLA.
- María Concepción Gil Blanco, gerente-secretaria técnica de la Fundación Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (SAMA).
Moderador:
- Julio Cordero González, director general del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (SERLA).
Clausura
- José Antonio Bartolomé Cachón, director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León.
- Enrique Cabero Morán, presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León.
Conclusiones:
- Mesa de Gobierno del Consejo Económico y Social de Castilla y León.
SEMINARIO ON LINE
El Seminario será de carácter virtual y se emitirá en los siguientes enlaces:
- Lunes, 8 de febrero de 2021, 10 h. https://us02web.zoom.us/j/84358054540
- Lunes, 15 de febrero de 2021, 10 h. https://us02web.zoom.us/j/84365469064
